採用について
人事担当より
当社は、中規模ながらもディーラーとメーカーの2面性を持った会社です。ディーラー・メーカー、
両面の特性を生かし、お客様に対してウソのない、誠実な姿勢でお付き合いを。
『共栄を基本に、社会への貢献』という経営理念を共有できる方をDAITOは求めております。


新卒採用案内
(2022年3月卒業者を現在募集しております)

キャリア採用案内
(継続募集中です)


営業職
【概要】
DAITOの商品営業部門は、創業以来ゴム及びプラスチック用配合薬品の販売並びに関連情報の提供を行ってきました。 こうした商社としての活動は、戦後の高度成長とモータリゼーションの発達と共に飛躍的な成長を遂げましたが、 一方では、ユーザー各社からのニーズも年々、複雑化・多様化の傾向を強めつつ今日に至っています。 私たちは、こういった状況に的確に答えるため、常にユーザーに密着した活動を行い、最先端の研究分野から、 あるいは現場の隅々からの多様な要望に柔軟に対処しています。ゴム・プラスチック製品は今後更に発達を続け、 産業各分野をはじめ、日常生活にも更に深く浸透していくことと思われます。 DAITOの商品事業部は、これまでに培った豊富なノウハウに加え、新たな分野への挑戦を通じて、未来を 開く営業活動を展開していきます。
【具体的には】
受注獲得のためのルートセールスや新規顧客等の営業活動から、 商品・原材料の価格交渉、アフターフォローまでの対外折衝を中心とした業務です。
【営業スタイル】
基本的には既存顧客のルートセールスがメインとなります。 場合によっては新規顧客の開拓もありますが、飛び込みでの営業はありません。
【研修について】
テクニカルセンター・工場や業務部門でOJTを数ヶ月間行い、段階を踏んでじっくりとマナー・商品知識を習得していただきます。 その後、先輩との営業同行で経験を積んでいただき、能力に合わせて担当顧客を持っていただくことになります。 また、ゴム薬品業界向けの外部勉強会も活用して知識の習得を図っていただきます。
【求める人材像】
目標意識を持ち、自分の考えで仕事に取り組む方を歓迎いたします。
技術職
【概要】
DAITOのテクニカルセンターは、ユーザーのかゆいところに手が届く製品の提供を第一に考え、独創性豊かな研究開発を行っています。 日々目まぐるしく進化する社会情勢に伴って、ユーザーから要求される性能も刻々と変化する中、 限られた時間内で満足していただける答えを提供するのが、私たちの使命と考えております。 また、環境に対する配慮を怠らない様、原材料の基本的性質・特性を熟知し、ユーザーが安心できる製品の開発及び 技術サービスを心がけています。DAITOのテクニカルセンターは、ユーザーに満足していただける様、一歩先を考えた対応と的確な情報提供を、お約束いたします。
【具体的には】
枚方の製品事業所にあるテクニカルセンターに就業し、エポキシ樹脂硬化剤等の研究開発業務に従事していただきます。
【主な研究品目】
・エポキシ樹脂用硬化剤及び効果促進剤
・エポキシ樹脂変性品
・超速硬化ウレア樹脂
・超速硬化ウレアウレタン樹脂
その他
【研修について】
入社後の研修は以下のように順序立てて行われます。大都の研修はゆっくりでも確実に知識を学んでいただく ことが重要であるという考えを元に、数ヶ月間をかけてじっくりと知識を吸収していただきます。
 1)ショートプログラム
  →入社後1週間をかけ、各部門の担当者より業務に関する講義が行われます。
  (会社概要・衛生安全・JIS規格・測定機器・生産工程・製造作業等)
 2)仮所属
  →研究開発・技術開発1・技術開発2の各グループに1ヶ月毎の所属を行い
   現場でノウハウを習得していただきます。
 3)配属先決定
  →ここまでの研修結果を元に適正を判断し、正式に配属先を決定します。
  また、この他勉強会や、定例の品質勉強会にも参加いただきます。
  大都産業はこのような充実した教育計画をご用意してあなたをお待ちしております。
【求める人材像】
『お客様とともに作り上げていく』という概念を共有できる方を熱望いたします。